同志們：

為深入學習關於加強建設重要論述，認真貫徹落實改進工作為實事為企優環境大會精神，制定了《關於落實進一步改進作風若干舉措、馳而不息加強建設實施方案》，就全面加強全系統建設作了部署要求。下面，我就貫徹落實好大會精神和社工作部署，切實加強我行建設，講三點意見：

一、統一思想，提高覺悟，充分認識加強建設的重大意義。

春節之後上班第一天，就召開了轉辦實事優環境動員大會，向不良作風開刀亮劍。這向發出一個強烈訊號：要實現新的發展，首先要抓的就是工作。此次會議規模之大，規格之高充分表明，要下大力解決好存在於幹部中不能為、不想為、不敢為的突出問題。對此，我們一定要保持清醒頭腦，充分認識改進的重要性和緊迫性，把加強建設作為重要的任務抓實抓好。

一是加強作風建設是落實部署的任務。

二是加強建設是實現自身高質量發展的迫切需要。

三是加強建設是全面服務地方發展的務實之舉。

二、抓住重點，橫下決心，認真查改建設中存在的突出問題。

近年來，我行圍繞改進工作，提升服務水平，做了大量的工作，全行幹部員思想、工作作風整體較好，受到了客戶和社會各界的較好評價。但也要清醒地認識到，對標”六個不”，我行的建設也還存在一些比較突出的問題，

一是意識不夠強。有些敏銳性和洞察力不足，對一些重大部署思想不重視、態度不認真、不堅定，被動或不主動參與組織生活和學習，八小時外的全部時間都放在娛樂消遣上。

二是工作上缺乏進取精神，缺乏”慢進是退、不進更是退”的危機感，爭先創優的濃厚氛圍不濃，幹事創業動力活力不足。

三是工作中缺乏堅決有效，一些工作標準不高，推進不力，抓得不緊，影響落實成效和質量水平。

四是主動服務意識不夠，少數員工對客戶的困惑解釋不夠清楚，解決不夠盡心，坐等群眾上門多、主動問需少。

五是個別和職工不知敬畏，心存僥倖，違反工作情況還時有發生，以上這些問題，既存在於部門也有基層機構，雖然發生在少數同志身上，但其消極影響是客觀存在的，而且不可低估。我們必須高度重視，借勢建設，切實加以整改。

一要切實解決工作中各種形式主義問題。

幹部特別是各機構各部門負責人，要對於部門和部署的各項重點工作、重要事項，必須要一抓到底、確保實效，杜絕重”痕”不重”績”、留”跡”不留”心”，以實際效果作為評判工作的標尺。

二要堅決落實為實事為企優環境要求。

近期下發了為企優環境的工作通知，梳理了的各項要求，特別是對於穩企紓困措施，要按照相關嚴格落實到位，決不允許隨意抽貸、斷貸、壓貸。

三要嚴格抓好規定精神貫徹落實。

全行尤其是幹部要堅守清正的價值追求，嚴格遵守，做好示範、當好表率。

三、加強領導，紮實推進，確保馳而不息加強建設取得顯著成效。

加強建設既是廣大幹部職工解決自身存在問題，提高工作能力，提升整體素質的一次機會，同時也是建立健全經營管理和建設長效機制的良好契機。

一是明確總體要求，做到”四個必須”。

必須抓好學習任務落實，堅持把深入學習貫徹思想作為首要任務，做到組織學習第一時間、謀劃工作第一步驟、落實任務第一要求、考核第一內容。

二是強化組織領導，壓實各方責任。

按照要求，建設作為落實責任的重要內容、作為”一把手”重要抓手，由我主要負責謀劃、部署和推動，班子成員要分工負責，組織和督促分管機構、分管部室開展工作。

三是注重統籌結合，一體推進工作。

要把加強建設與落實全面從嚴”協同”責任結合起來，嚴在日常、抓在經常、管在平常。

四是激勵並重，確保落實見效。

衡量作風好不好，主要看全行員工服務意識是不是得到了提高，客戶的金融需求是不是得到了滿足，全行的精神狀態是不是得到了振奮，各項工作是不是有了明顯改進。

同志們，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，良好作風是推動高質量發展的根本保證。我們一定要認真落實關於進一步改進作風的若干舉措，標本抓實建設突出問題整改，建立健全建設長效機制，透過馳而不息加強作風建設，把狀態提起來、把勁頭鼓起來、把標杆立起來，以優良作風展現新氣象，推動各項工作邁上新臺階，以優異的成績勝利召開。

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