【Witty讀書】 讀經典致用好書，在快時代，做一個慢慢成長的人

大家好，我是Witty。

今天，和大家聊一聊這本個人管理領域的《聖經》，史蒂芬·柯維的著作《高效能人士的七個習慣》。

談到這本書，我是無比激動的，因為它徹頭徹尾地改變了我，領我進入一個全新的世界。透過實踐這本書中的原則和習慣，我告別了過去渾渾噩噩的生活，把時間“浪費”在對我而言美好的事情上，享受著成長帶來的快樂。

當我再次翻看它時，發現竟然還有很多當初被我忽略的地方，我欣喜，因為我還有很多進步空間。一本經典好書大約就是這樣，每一次重讀都會有新的收穫，永遠不會過時。

對這本書的盛讚我就不再贅述了，它暢銷28年長盛不衰就已證明一切。而且，它不是一本勵志雞湯，而是滿滿乾貨的高效能原則和方法，接下來我們一起進入主題：想成為高效能人士，你必須先知道這5件事！

一、思維定式決定你的態度和行動

上圖展示的，就是這本書裡最核心的七個習慣。

“積極主動”“以始為終”“要事第一”“雙贏思維”……這七個詞是不是看起來非常眼熟，你不禁要說，這些習慣我早就知道了，可是沒什麼用呀！

作者史蒂芬·柯維也說，他在書中提到的七個習慣，是“自古以來早已有之的原則”，是變化的世界中，不變的原則。

這七個習慣我們一定早就知道，但大部分人都沒能成為高效能人士，這是因為他們的思維已形成固定的思考方式，沒有辦法真正理解並實踐這些原則。

思維定式就像一張地圖，你拿著南京的地圖，想要在北京找到去天安門的正確路線，是永遠都找不著的。

思維定式就是我們看待這個世界的隱形眼鏡，我們無時無刻不帶著它，它左右著我們對世界的看法，而我們表現出來的種種態度和行為，就是思維定式的外化。

如果你認為成功人士都是因為有背景、耍手段才成功的，那麼沒有背景的你一定永遠無法成功。

如果你認為一個人的智力有限，是基因決定論的擁護者，那麼你就永遠無法挖掘自己的潛能，突破自己的極限。

如果你認為理想與現實是不可能同時兼顧的，那麼你就只能永遠屈服現實，放棄追尋理想。

這就是思維定式的力量，你相信什麼，就會得到什麼。如果你想要改變，就必須先改變你的思維定式。

二、“推開”改變的大門

這個世界上有一扇門，你站在門的這一邊，可以聽見那一邊傳來的喧囂聲，你所向往成為的人，都在門的另一邊，你知道，那是一個你嚮往的世界，這扇門就叫做“改變”。

“改變”這扇門，你只能“推開”，對的，是“推開”，因為這扇門只有一個把手，把手位於你那一側。在這個世界上，只有你能從內向外“推開”這扇門。門外的人最多隻能呼喚你，他們可以聲嘶力竭甚至喊破喉嚨，但只要你自己不去試著推開門，他們的叫聲沒有任何作用。

你，只有你自己，是否有勇氣推開這扇門，邁進高效能的世界，從內而外改變自己？

這一小節雖然很短，但卻是最關鍵的一步，期待你

“推開”

改變的大門。

三、什麼叫做高效能？

高效能這個詞特別火，當我們很多人都變得勤奮時，又有人告訴我們，你光勤奮還不夠，如果你是個低效的勤奮者，會更加可怕。

那麼，什麼叫做高效能？

作者史蒂芬·柯維在這本書裡提到一個非常重要的觀點：高效能的核心是堅持

“產出/產能平衡”

原則。在我看來，這個原則是後面7大習慣的前提和基礎。

“產出/產能平衡”，可以通俗地解釋為“可持續發展”。為了更好地解釋這個原則，我又要說說那隻會下金蛋的鵝的故事了。

一天早上，一個貧窮的農夫發現他家的鵝竟然下了一顆金蛋。起初他還不太相信，把蛋拿到商店裡去鑑定後，才敢確認這真的是金蛋。後來，這隻鵝每天早上會下一顆金蛋，農夫雖然因此變得富有，可是貪心的他，覺得一天一顆金蛋的速度太慢了。於是，他拿起刀，剖開那隻鵝的肚子，希望從裡面一次掏出數不盡的金蛋。可惜，鵝肚裡空空如也，農夫失去了鵝，而且再也不會擁有金蛋了。

故事裡的金蛋就是產出，鵝就是產能，農夫就是我們自己。

以寫作為例，你現在已有的知識儲備就是你的鵝，你的鵝每天可以下一顆蛋（一篇文章），而且還是一顆金蛋（好文章）。但是，如果你不給鵝投餵富含營養的飼料（知識、思想、素材），很快你的鵝就會餓死，根本下不了蛋。或者，你一下子讓你的鵝下十顆蛋，它也會耗盡心力而死。

沒有持續的輸入，或者過度地輸出，都會造成產能和產出的不平衡。

這就像孔子曾說過：“學而不思則罔，思而不學則殆”是一個道理。想要實現高效能，先保持好產能和產出的平衡，你就可以運轉自如，效能大大提高。

四、優秀是一種習慣

習慣像萬有引力般擁有巨大的威力。

火箭想要昇天，就必須燃燒巨量燃料，達到7。9km/s的第一宇宙速度，才能擺脫萬有引力，飛向太空。

正如我們想擺脫地面的壞習慣，躍遷到太空中的好習慣，也需要付出巨大努力擺脫引力的夙孚，才能到達。客觀地說，21天形成一個好習慣是很難的，但如果你21天都無法堅持，就更別談擁有好習慣了。

養成好的習慣後，我們能輕鬆很多。但從我的實際經驗來看，也不可放鬆警惕，因為惰性是一個人最難改變的習性。

亞里士多德曾說：“人的行為總是一再重複，因此卓越不是一時的行為，而是習慣”。我的中學英語老師也常跟我們說：“讓優秀成為一種習慣”。

每當老師講到這句話時，我總會想起班上最出色的那幾個人，但我從來沒把這句話往自己身上靠，因為我從來沒有覺得自己是一個優秀的人。這其實也是一種錯誤的思維定式，它曾經阻礙過我的成長。

後來我相信自己有能力改變，可以變得優秀，如今，我覺得自己離這句話越來越近。

優秀，是我們最應該養成的一種習慣。

五、關注好你的四大領域

柯維在這本書中，把人生應該關注的領域分為健康、財務、人際、情感和生活意義。我結合了自身的經驗，把這五大領域最佳化為更明確的四大領域：

健康、心智、財富和人際

。我們應該在這四個領域不斷去完善自己，達到自我追求的圓滿狀態。

之前，我曾在知乎看到一個特別喜歡的答案：

如果你想在一年內超越同齡人，每天多工作一小時。

如果你想在十年內超越同齡人，每天多學習一小時。

如果你想在一輩子超越同齡人，每天多運動一小時。

對應到人生四大領域，我覺得應該是：

如果你想讓自己身體健康，每天多運動一小時。

如果你想提高自己的心智，每天多讀書學習一小時。

如果你想增加自己的財富，每天多工作一小時。

如果你想擁有更好的人際關係，每天多為家人朋友投入更多感情。

你也可以根據自己的情況，去規劃最適合你的領域分類，而且，你絕對可以獲得這些領域的和諧平衡，你只需注意，在每個領域都遵循“產出/產能平衡”原則。

以上，是你在真正瞭解高效能人士的七個習慣前，必須要知道的5件事。先理解這5件事，才能更好地貫徹七個習慣，成為真正的高效能人士。