亞太日報 Shannon

去年，一對在4月結婚的臺灣夫婦發現了一種意想不到的獲益方式 —— 透過不停的舉辦婚禮來獲得婚假。

據《南華早報》週三報道，這對夫婦（檔案中沒有提到他們的名字）為了利用了臺灣勞動法的一個漏洞，在37天內結婚四次，離婚三次。根據勞動法規定，新婚夫婦可以享受八天的假期。所以二人透過四次結婚，申請到了32天的蜜月假期。

據《紐約時報》報道，該男子任職的銀行拒絕批准其休假申請，隨後，他將此案提交給了臺北市勞動局。該局最終以違反休假規定為由，對該銀行處以20，000新臺幣（約4600元人民幣）的罰款。

上週，臺北市勞動部門負責人表示，該市將重新審查這一規定，以防止漏洞再次被利用，並撤銷了對該銀行的這項罰款。

據報道，這對新婚夫婦於2020年4月6日首次結婚，10天后於4月16日離婚。一天後，也就是在4月17日第二次結婚，但在4月28日又申請了離婚。

然後他們又重複了這個操作兩次：4月29日結婚，5月11日第三次離婚。最後，這對夫婦在5月12日舉行了第四次婚禮。

臺北市副市長黃珊珊在臉書上釋出訊息稱，臺灣勞工局需要重新評估婚假政策，以避免被人濫用。“在本案中，很明顯，該員工利用婚假鑽空子，並從中獲益。法律是為了人民的利益而存在的，人們不應該有這種惡意的行為。”

臺灣並不是唯一為新婚夫婦提供休假權利的地區。馬耳他允許員工休假兩天，而在越南和中國大陸，人們在結婚時申請休假三天的情況也並不少見。

（來源：亞太日報 APD News）